İK Yönetim ve İşe Alım

 

Şirketlerin performansları diğer faktörlerden daha fazla olarak çalışanların performanslarıyla ölçülmekte olup, hiçbir diğer kaynak çalışanlardan daha kritik değildir. Kültürel ve çevresel farklılıklar, globalleşme ve teknolojideki hız işe alım kararlarının alınmasını daha karmaşık hale getirmektedir. Dolayısıyla rekabetçi ve kalifiye yöneticilerin, uzmanların ve çalışanların belirlenmesi, doğru değerlendirilmesi, firmaya çekilmesi ve elde tutulması şirket başarısı için hayati bir rol oynamaya başlamıştır.

 

GPMC International, müşterilerine işe alma, eğitme, doğru çalışanı tutma ve şirketin başarısını ve gelişimini sağlayacak bir organizasyon yaratmak konusunda İK Yönetimi ve İşe Alım hizmetlerini sektörde uzmanlaşmış ekipleriyle sağlamaktadır. İK Yönetim hizmetlerimiz Kurumsal Yönetim Danışmanlık servisimizin bir parçası olarak verilmektedir.

 

GPMC International olarak, uluslararası tecrübelerimizle müşterilerimizin mevcut insan kaynakları birimlerinin planları doğrultusunda, sonuç odaklı ve doğru personeli seçme ve yerleştirme konusunda çözüm ortağı olmayı hedeflemekteyiz.

 

İngiltere, Orta Doğu ve Afrika ülkelerindeki stratejik ortaklarımız bölgesel işe alımlarda GPMC International işe alım ekiplerine ve müşterilerimize yerinde destek sağlamaktadır. Ayrıca bu bölgelerde bağlantıda olduğumuz işe alım danışmanlarıyla koordineli olarak en doğru aday araştırmasını yapabilmekteyiz.

 

GPMC International personel seçme ve yerleştirme hizmetlerini, işe alım danışmanlarının Türkiye için uyguladıkları geleneksel yöntemlerden farklı olarak, "Detaylı Ön Araştırma Pozisyon Analizleri", "Aday Profil Araştırması", "Doğrudan Görüşme, Değerlendirme ve Detaylı Aday Analizi" ve "İleri Düzey Takip ve Referans Araştırması" gibi profesyonel ve uluslararası kabul görmüş tekniklerle sunmaktadır.